Químico/a Laboratorista - Banco de Sangre, Inventarios

Monitor/a Operativo/a Guadalajara - Jalisco

Descripción general

Empresa del sector salud con presencia en servicios integral de laboratorio clínico y banco de sangre busca incorporar a su equipo un/a Monitor/a Operativo/a en Jalisco, responsable de supervisar el control de insumos, dar seguimiento a procesos operativos y asegurar el cumplimiento de normativas en unidades médicas. Este rol es esencial para mantener la eficiencia operativa y garantizar la continuidad en la prestación de servicios.

Oferta laboral

• Sueldo mensual fijo de $12,162 libres
• Prestaciones superiores a las de ley
• Aguinaldo de 30 días
• Fondo de ahorro del 5%
• Capacitación constante en procesos y normativas del sector salud
• Modalidad presencial con actividades en campo
• Contrato indeterminado que brinda estabilidad laboral
• Ambiente inclusivo y de colaboración
• Jornada de tiempo completo con responsabilidades operativas claras

Requisitos

• Licenciatura como Químico/a Farmacéutico Biólogo o afín (concluida)
• Indispensable experiencia mínima de 1 año en gestión de suministros de laboratorio clínico y/o banco de sangre
• Conocimiento en procesos de laboratorio y control de insumos médicos
• Necesario contar con experiencia en manejo de inventarios y abastecimiento
• Licencia de manejo vigente
• Disponibilidad para viajar

Funciones

• Asegurar el cumplimiento de procesos conforme a normas de laboratorio
• Gestionar conteos, layouts, facturación y contrarrecibos en la unidad asignada
• Coordinar pedidos de insumos, asegurando el abastecimiento oportuno
• Dar seguimiento a reportes de servicio de las unidades médicas
• Mantener inventarios actualizados, garantizando control y disponibilidad
• Colaborar con áreas de compras y logística, optimizando el suministro de materiales

Si cumples con el perfil y deseas desarrollarte en la operación de servicios de laboratorio clínico, postúlate a través de este medio enviando tu CV actualizado.

En Genesis, promovemos un ambiente laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad y consideramos a todos los candidatos para nuestras vacantes sin importar su raza, género, edad, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Por lo que, no solicitamos pruebas de VIH, embarazo o cartas de no gravidez como requisito para ninguna vacante. Valoramos el talento y las capacidades de las personas, promoviendo un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos/as.